Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Desenvolvimento do Potencial Humano

Objetivo do Curso

O objetivo da Psicologia Organizacional é identificar aspectos da constituição histórica da ciência psicológica no contexto e ambiente de trabalho e nas relações humanas deste seguimento. 

Com essa especialidade, pode-se compreender a complementação entre a ciência psicológica e a atuação do gestor de pessoas, contribuindo com a reflexão sobre os temas emergentes em Psicologia e sua relação com o mercado de trabalho atual e as tendências sobre o gerenciamento e o perfil do trabalhador.

 

Áreas de Atuação

Na empresa: Ampliar a visão do negócio pela perspectiva do trabalhador; aprimorar habilidades e competências para a liderança e o trabalho em grupo; constituir estratégias que podem ser aplicadas aos ambientes corporativos que reforcem o desenvolvimento organizacional. 

Para o indivíduo: O curso de psicologia organizacional contempla em suas estratégias de ensino elementos didáticos que favorecem o autoconceito, o autoconhecimento, o autodesenvolvimento e expertise de liderança. Também considera-se relevante o aperfeiçoamento das competências de visão estratégica, flexibilidade, comunicação, expertise de estilos gerenciais

 

Duração

O curso terá duração de 18 a 20 meses, com aulas presenciais.

 

GRADE CURRICULAR

MÓDULO I – PSICOLOGIA DO TRABALHO

CONTEXTO DA PSICOLOGIA NO AMBIENTE DE TRABALHO – HISTÓRIA E IMPORTÂNCIA 

DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA 

SAÚDE E TRABALHO: GESTÃO DO STRESS NAS ORGANIZAÇÕES 

PATOLOGIAS VINCULADAS AO TRABALHO: IDENTIFICAÇÃO E INTERVENÇÃO 

PSICOLOGIA DA APRENDIZAGEM: COMPORTAMENTALISMO E PSICOLOGIA POSITIVA 

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA PARA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NO CONTEXTO DE TRABALHO 

PSICOLOGIA APLICADA À CONSULTORIA INTERNA 

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA APLICADA EM SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS E RETENÇÃO DE TALENTOS 

MÓDULO II – LIDERANÇA

GESTÃO DE PESSOAS E HABILIDADES GERENCIAIS

DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE 

COMUNICAÇÃO E SUCESSO NA LIDERANÇA 

LIDERANÇA E COACH 

LIDERANÇA E DINÂMICA GRUPAL 

COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS 

MÓDULO III – PESQUISA APLICADA

PRÁTICA DE PESQUISA - GRUPO DE ESTUDOS  

METODOLOGIA CIENTÍFICA 

ELABORAÇÃO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – ARTIGO CIENTÍFICO

 

Portaria de Reconhecimento 


O Curso de Pós-Graduação da FACULDADE IESCAMP – Instituto de Educação e Ensino Superior de Campinas está de acordo com a Resolução n.1, de 8.6.2007 e Parecer CES/CNE n. 908/98.

 

Informações adicionais através do email: 

posgraduacao@faculdade-iescamp.com.br 

Telefones: (19) 3025-2030 | (19) 9-8299-8878 (WhatsApp)